Processo Seletivo

Esse serviço busca trazer assertividade no processo de contratação dos novos colaboradores, a fim de reduzir a taxa de turnover que pode existir em decorrência de contratações erradas, dado que utiliza-se de diversas metodologias para buscar uma maior assertividade no processo seletivo.

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Desenvolvimento do Membro

Esse serviço visa desenvolver os membros por meio de PDI ( Plano de Desenvolvimento do Indivíduo) e PDL ( Plano de Desenvolvimento de Lideranças), a fim de melhorar o rendimento dos membros na execução de suas atividades, através de um direcionamento assertivo que trará planos individuais de evoluções com métricas e prazos para serem desenvolvidos. Além disso, durante o projeto, serão dados treinamentos de soft skills, de acordo com a necessidade dos colaboradores, tornando o processo de desenvolvimento mais rápido e constante.

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Estruturação Cultural

O serviço de Estruturação Cultural dá uma visão da situação atual da empresa, por meio de uma Pesquisa de Clima Organizacional, que constata os eventuais pontos de melhoria no relacionamento e na comunicação dos colaboradores, dando a oportunidade de se traçar planos de ação e, com isso, melhorar a situação da empresa. Além disso, através desse serviço, a empresa tem um diagnóstico da atual situação cultural, trazendo maneiras e estratégias de disseminar e deixar cada vez mais clara a cultura organizacional da instituição, além de construir planos de endomarketing para melhor alinhar os membros à cultura que os gestores querem passar aos seus colaboradores.

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Entenda como priorizar as dores da sua empresa!

Ainda na dúvida sobre qual serviço seu negócio precisa? Faça o nosso quiz e descubra uma possível solução!

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